新卒は有利？

会社で採用を担当することになった。小さい会社なので、採用する際には新卒は対象から外している。今回も既卒者で社会人経験がある方を対象として募集をかけたのであるが、今回の採用活動では、今の景気を反映するような出来事があった。既卒者対象ということで募集をかけたところ、４月に卒業する予定ではあるが、まだ就職先が決まっていないという大学生が何名か応募してきたのである。採用活動を始めたのが３月の上旬であるから本当にもうすぐ卒業というタイミングである。話を聞いてみると、就職活動をしてはいるものの、なかなか決まらないのだという。しかし、既卒者が対象であるということを伝えると、知ってはいるが、今、新卒の募集をしているところは、まったくと言っていいほどなく、もうすでに大学３年生の就職活動の時期に入っているということであった。それにしても、今は大学卒業見込みとはいえ、零細企業にまで面談にくるほど、深刻なのかと少しびっくりした。